全球高薪招贤：动画与AI领域人才需求暴涨！

  人勤春来早，招工应聘忙。随着春节假期的结束，各地企业纷纷开工复产，市场供需双双回暖，全力冲刺“开门红”。今年，动画电影《哪吒之魔童闹海》在2025年春节档的爆火效应，宛如巨石投入影视行业的湖面，激起了对人才市场的新一波潮流。

  《哪吒之魔童闹海》不仅荣登全球动画票房榜首，截至2月23日，票房已突破130亿元，而且观影人群仍然络绎不绝，这部作品的热度并未减弱。伴随着《哪吒2》的上映，一批“小而美”的影视公司正以集群的方式崛起，为整个行业带来了人才需求的旺盛。在深圳龙岗区坂田街道举办的招聘会上，一家专注于《哪吒》系列视觉特效制作的企业吸引了众多动漫人才前来应聘。

  在江苏徐州，另一家参与《哪吒》系列制作的企业若非今年《哪吒2》的火爆，往年这样一个时间段他们的项目也还未启动。而今年，他们的订单量激增达50%，甚至排到了下半年的档期。徐州视达坦诚文化发展有限公司的总经理兼视效总监杨博表示，目前最紧缺的就是资产和特效方面的人才。他们认定，全国能成功制作动画电影的专业技术人员仅有4000多人，而这4000人几乎成为整个行业的“家底”。尽管招聘的简历数量一直增长，杨博发现应届毕业生的比例相比来说较高，达到了90%以上，有着非常丰富从业经验的求职者却少之又少，这使得企业特别难找到合乎行业需求的人才。

  不仅如此，电影的火爆还带动了相关业务的蓬勃发展。位于广东东莞的石排镇潮玩工厂，赞同接到“泼天的富贵”订单，孙文科企业迅速整合了多家企业，成功接下了1亿元的订单。在潮玩人工智能设计打样中心，传统的模具开发技术也经历了数字化的升级，形成标准化操作指南，模具开发周期缩短了80%，量产周期降低了83%。面对突如其来的庞大订单，当地多家潮玩企业群策群力，迅速组建了一支2000人的“生产突击队”，为马上就要来临的生产洪峰做好了准备。

  与此同时，AI领域也在悄然发生着变革。2025年春节之际，中国的深度学习大模型DeepSeek横空出世，在全世界内掀起了一阵风暴。人工智能相关领域的人才在春招季呈现出炙手可热的状态，求职增速迅速攀升，许多公司开始开出高薪，求贤若渴。在杭州即将举行的“2025‘起跑春天’青年人才交流大会”上，超过800家企业将发布2万个招聘岗位，其中AI算法工程师、机器人控制工程师等新兴职业的需求飞速增加，且高薪普遍存在。

  例如，有公司为AI算法工程师开出了20-50K的薪酬，机器人控制工程师的待遇更是达到了40-60K。根据杭州市人才管理服务中心的统计，有1/5的企业都在需求人工智能相关的岗位，2万多个岗位中就有2000个以上是针对AI算法工程师的。此外，年初有6家处于新技术前沿的“科技新贵”在杭州崛起，使得这个城市成为吸睛的人才聚集地。

  这些新兴企业在春季招聘时，注重的是研发技术人才的引入，希望能够通过优秀人才的加入，在激烈的市场中占据有利位置。众所周知，AI领域的加快速度进行发展离不开高品质人才的支撑，而这一市场中也存在着巨大的数百万级人才缺口，急需填补。

  江苏苏州的一个企业专注于知识产权及科学技术创新数据服务，春节后他们迅速接入DeepSeek-R1大模型，从而抢占了市场先机。如今，此公司在苏州、上海和新加坡等地拥有350人的开发团队，依赖校招及内部培养，而此时，懂底层算法的数据工程师等相关人才却面临巨大短缺。

  值得注意的是，人才集聚并不是单靠企业的努力，而是离不开当地政府的全力支持。今年年初，苏州市发布了《苏州市支持AI领域人才发展的若干措施》，针对人才引进、培养、评价、激励以及服务等方面，推出了多项针对性举措。有分析指出，新的技术大发展正在催生新的就业机会，但同时也曝光出人才教育培训体系存在的结构性矛盾，呼吁构建人才、场景与商业经济价值之间的高效闭环，以便在日趋激烈的人工智能战场上拔得头筹。

  综合来看，从动画电影到AI领域，目前的市场环境正在显著变化，人才需求的激增证明了新业务形态正在加快速度进行发展。在这样的趋势下，企业与高校之间的合作也变得特别的重要，唯有通过多方联动，才能为未来的产业高质量发展注入新的活力。无论是《哪吒之魔童闹海》的强劲表现，还是AI行业的高薪岗位，均表明了当前经济复苏的良好势头与创新发展的潜力。值得大家关注的是，如何在未来趋向的竞争中，抢占先机，领先一步，成为真正的赢家。返回搜狐，查看更加多